الملخص التنفيذي

يُعد برنامج الإدارة الفعّالة للإدارات القانونية في المؤسسات والشركات برنامجًا تدريبيًا احترافيًا يهدف إلى تطوير كفاءة الإدارة القانونية وتعزيز دورها الاستراتيجي داخل المؤسسة. يركّز البرنامج على تمكين المشاركين من فهم الأدوار الحديثة للإدارة القانونية بعيدًا عن الدور التقليدي الاستشاري فقط. يزوّد البرنامج المشاركين بأدوات عملية لإدارة الموارد القانونية، وتنظيم العمل القانوني، وتحسين جودة الخدمات القانونية. كما يعالج البرنامج العلاقة بين الإدارة القانونية والإدارة العليا وبقية الإدارات. يركّز على بناء السياسات والإجراءات القانونية الداخلية. يدعم البرنامج تعزيز الامتثال المؤسسي وتقليل المخاطر القانونية. يعتمد على أفضل الممارسات المهنية في إدارة الشؤون القانونية. يدمج بين الجوانب التنظيمية والقانونية والاستراتيجية. بنهاية البرنامج، يصبح المشاركون قادرين على قيادة الإدارة القانونية بكفاءة واحترافية عالية.

المقدمة

تلعب الإدارات القانونية دورًا محوريًا في حماية المؤسسات والشركات وضمان استدامة أعمالها. ومع ازدياد التعقيد القانوني والتشريعي، لم يعد كافيًا أن تقتصر وظيفة الإدارة القانونية على تقديم الاستشارات فقط. يتطلب الواقع الحديث إدارة قانونية منظمة وفعّالة وقادرة على دعم القرار المؤسسي. يهدف هذا البرنامج إلى تطوير القدرات الإدارية والتنظيمية لمديري الإدارات القانونية. يركّز على تحسين الأداء القانوني وتعزيز الحوكمة والامتثال. كما يتناول بناء الهياكل التنظيمية والسياسات القانونية الداخلية. يسلّط الضوء على إدارة المخاطر القانونية والنزاعات. يدمج البرنامج بين الجانب القانوني والبعد الإداري الاستراتيجي. ويهيئ المشاركين للقيام بدور قيادي فعّال داخل مؤسساتهم.

أهداف البرنامج

سيحقق المشاركون الأهداف التالية بنهاية برنامج الإدارة الفعّالة للإدارات القانونية في المؤسسات والشركات:

• فهم الدور الاستراتيجي للإدارة القانونية داخل المؤسسة.
• تحديد المسؤوليات التنظيمية والتشغيلية للإدارة القانونية بوضوح.
• تصميم هياكل تنظيمية فعّالة للإدارات القانونية.
• تطوير سياسات وإجراءات قانونية داخلية داعمة للأعمال.
• تحسين جودة وكفاءة الخدمات القانونية المقدمة للإدارات المختلفة.
• إدارة الموارد البشرية في الإدارة القانونية بكفاءة.
• تعزيز الامتثال للقوانين واللوائح المحلية والدولية.
• تطبيق أفضل الممارسات في إدارة المخاطر القانونية.
• تنظيم وإدارة العقود والاتفاقيات المؤسسية.
• تحسين آليات التعامل مع النزاعات والقضايا القانونية.
• دعم الإدارة العليا في اتخاذ قرارات قانونية سليمة.
• رفع مستوى الحوكمة والشفافية المؤسسية.

الفئة المستهدفة

يستهدف برنامج الإدارة الفعّالة للإدارات القانونية في المؤسسات والشركات فئة مهنية تسعى لتطوير المعرفة والمهارات:

• مدراء الإدارات القانونية في المؤسسات والشركات.
• المستشارون القانونيون الداخليون.
• رؤساء أقسام الشؤون القانونية.
• مدراء الحوكمة والامتثال.
• مدراء المخاطر المؤسسية.
• القانونيون العاملون في القطاعين العام والخاص.
• القيادات الإدارية ذات العلاقة بالشؤون القانونية.
• موظفو الإدارات القانونية المرشحون لمناصب قيادية.
• المهنيون الراغبون في تطوير مهارات الإدارة القانونية.

محتوى البرنامج

اليوم الأول: دور الإدارة القانونية والحوكمة

• مفهوم الإدارة القانونية الحديثة.
• تطور دور الإدارات القانونية في المؤسسات.
• العلاقة بين الإدارة القانونية والإدارة العليا.
• الأدوار والمسؤوليات الأساسية للإدارة القانونية.
• الحوكمة المؤسسية ودور الإدارة القانونية فيها.
• استقلالية الإدارة القانونية وحدود الصلاحيات.
• أخلاقيات المهنة والمسؤولية القانونية.
• دراسات حالة لإدارات قانونية ناجحة.

اليوم الثاني: التنظيم الداخلي والسياسات القانونية

• بناء الهيكل التنظيمي للإدارة القانونية.
• تحديد المهام وتوزيع المسؤوليات.
• إعداد السياسات القانونية الداخلية.
• توثيق الإجراءات القانونية التشغيلية.
• إدارة سير العمل القانوني.
• التنسيق مع الإدارات الأخرى.
• إدارة الوقت وأولويات العمل القانوني.
• تحسين كفاءة العمليات القانونية.

اليوم الثالث: إدارة العقود والمخاطر القانونية

• دورة حياة العقود في المؤسسات.
• صياغة ومراجعة العقود والاتفاقيات.
• إدارة العقود طويلة الأجل والمعقدة.
• تحديد المخاطر القانونية المحتملة.
• تقييم المخاطر القانونية وتأثيرها.
• استراتيجيات الحد من المخاطر.
• إدارة النزاعات والخلافات القانونية.
• العمل مع المحامين الخارجيين.

اليوم الرابع: الامتثال والرقابة القانونية

• مفهوم الامتثال المؤسسي.
• بناء برامج الامتثال القانوني.
• متابعة التغييرات التشريعية والتنظيمية.
• تقييم أثر القوانين على أعمال المؤسسة.
• إعداد التقارير القانونية للإدارة العليا.
• الرقابة القانونية الداخلية.
• التحقيقات الداخلية والمسؤولية القانونية.
• إدارة القضايا أمام الجهات القضائية.

اليوم الخامس: القيادة القانونية وتطوير الأداء

• القيادة الفعّالة للإدارات القانونية.
• تطوير مهارات التواصل القانوني.
• إدارة فرق العمل القانونية.
• قياس أداء الإدارة القانونية ومؤشرات الأداء.
• تحسين جودة الخدمة القانونية.
• التحول الرقمي في الإدارات القانونية.
• استخدام التكنولوجيا في العمل القانوني.
• إعداد خطة تطوير مستدامة للإدارة القانونية.

مدة البرنامج

يتوفر برنامج الإدارة الفعّالة للإدارات القانونية في المؤسسات والشركات بعدة مدد تدريبية:

أسبوع واحد (برنامج مكثف)، أسبوعان (وتيرة متوسطة مع تطبيقات عملية)، أو ثلاثة أسابيع (برنامج متكامل شامل).

يمكن تقديم البرنامج حضوريًا أو عن بُعد أو داخل مقر الجهة حسب متطلبات المؤسسة.

معلومات المدربين

يُقدَّم برنامج الإدارة الفعّالة للإدارات القانونية في المؤسسات والشركات بواسطة خبراء متخصصين في القانون وإدارة الأعمال.

يمتلك المدربون خبرة عملية في قيادة الإدارات القانونية.

يجمعون بين المعرفة القانونية والمهارات الإدارية والاستراتيجية.

يعتمد التدريب على أمثلة واقعية ودراسات حالة تطبيقية.

يستفيد المشاركون من خبرات مهنية متقدمة وأفضل الممارسات المؤسسية.

الأسئلة الشائعة

1- من يجب أن يحضر هذا البرنامج؟

مدراء ومستشاري الإدارات القانونية والمهنيين ذوي العلاقة.

2- ما الفوائد الرئيسية للبرنامج؟

تحسين كفاءة الإدارة القانونية وتعزيز الامتثال وتقليل المخاطر.

3- هل يحصل المشاركون على شهادة؟

نعم، يحصل المشاركون على شهادة مهنية معتمدة عند إتمام البرنامج بنجاح.

4- ما لغة تقديم البرنامج؟

اللغة العربية، مع إمكانية تقديمه بالإنجليزية عند الطلب.

5- هل يمكن تقديم البرنامج داخل مقر المؤسسة؟

نعم، يمكن تقديمه حضوريًا، عن بُعد، أو داخل مقر الجهة.

الخلاصة

يقدّم برنامج الإدارة الفعّالة للإدارات القانونية في المؤسسات والشركات إطارًا متكاملًا لتطوير الأداء القانوني المؤسسي. يعزز البرنامج الدور الاستراتيجي للإدارة القانونية. يساهم في تحسين الحوكمة والامتثال وتقليل المخاطر. يدعم القيادات القانونية بمهارات إدارية وتنظيمية متقدمة. ويؤهل المشاركين لقيادة إدارات قانونية فعّالة تدعم نجاح واستدامة المؤسسات.